Cos’è il freiling e come usarlo nei rapporti con gli altri

Cos’è il freiling e come usarlo nei rapporti con gli altri

Abbiamo sempre bisogno di qualcosa dagli altri

Le mogli vogliono avere più attenzione dei mariti, le persone in carriera cercano l’approvazione dei superiori, i commercianti, elaborano sempre più sofisticate strategie per acquisire nuovi clienti…

Hai già letto più volte i libri di D. Carnegie e frequenti regolarmente vari corsi di formazione sulle vendite efficaci, ma la situazione non migliora e la vita sembra essere senza prospettive?!

Cosa fare? Cambiare il partner? Cambiare il lavoro? È più facile a dirsi che a farsi.

Spesso cambiare la vita radicalmente è molto difficile per tanti motivi. Ma, forse, non tutto è così irrimediabile… E se, anziché cambiare il mondo, provassi a cambiare il tuo atteggiamento verso questo mondo?!

Freiling è uno strumento efficace per rimediare agli insuccessi nelle relazioni interpersonali.

Questa tecnica è suggerita da Vadim Zeland nei suoi libri sul Transurfing.

Il punto chiave del freiling consiste nello spostare l’attenzione durante la conversazione dalle proprie necessità verso le necessità dell’interlocutore.

Ad esempio, durante le trattative con un potenziale cliente cerca di interessarti al suo problema, anziché insistere con la tua proposta.

relazioni interpersonali

Trova la pazienza non solo di sentire, ma anche di ascoltare. Questo ti darà un sacco di vantaggi.

Prima di tutto, riuscirai a conquistare la simpatia dell’interlocutore (ci piacciono le persone che manifestano l’interesse nei nostri confronti, che sanno ascoltare e non solo chiedere).

E, in secondo luogo, in ciò che dirà l’interlocutore, sicuramente troverai spunto su come deve essere presentata la tua proposta per essere accettata.

A volte l’ascolto attento di un potenziale cliente comporta il fatto (non ci crederai!), che lui stesso ti dirà cosa esattamente è disposto ad acquistare.

In questo modo, tu, non facendo praticamente nulla (tutto ciò che devi fare è ascoltare, annuire in tempo, fare un paio di domande), otterrai la disponibilità dell’interlocutore e la sua volontà di collaborare.

Il freiling è ugualmente efficace nel rapporto di coppia

Per esempio, tuo marito ti dice che sei ingrassata. 🙁

Cominci a pensare che non ti ami più, perché sei convinta che se una persona ama davvero, non nota questi cambiamenti.

Inizia ad accumularsi negatività tra di voi, ti vergogni di spogliarti davanti a lui, lo accusi mentalmente dei tuoi complessi e cerchi il conforto con un altro uomo.

E solo Dio sa quali altre spaccature nella vita può comportare questo atteggiamento verso una situazione banale, che non vale un fico secco.

Ma adesso, conoscendo la tecnica del Freiling, puoi guardare questa situazione in modo diverso.

“Mio marito è insoddisfatto per il mio sovrappeso. Vuole che dimagrisca. Perché non provo a diventare come vuole lui? Mi iscrivo in palestra.

Cercherò di regolare la mia alimentazione. Beh, almeno ridurrò le porzioni giornaliere di dolce…”.

Cosa otterrai alla fine?

Solo cose positive!

In primo luogo, riuscirai a migliorare la tua forma fisica.

In secondo luogo, conoscerai nuove persone.

In terzo luogo, avrai l’opportunità di distrarti dalla routine quotidiana.

In quarto luogo, tornerai a piacere a tuo marito e il vostro rapporto sarà destinato a diventare sempre più forte.

Allo stesso modo, la tecnica del freiling funziona anche nei rapporti con i figli

Smetti di urlare contro di loro e calpestare i piedi per i loro sbagli, smetti di insistere e punirli.

I bambini sono molto più perspicaci degli adulti, la loro mente è meno intasata dagli stereotipi, sono più flessibili.

Cerca di capire i motivi del loro atteggiamento. Forse, riuscite a trovare un comportamento alternativo più adeguato per situazioni simili in futuro.

Se non hai ancora la famiglia, ma c’è un candidato per essere “l’uomo della vita”, anche in questo caso il freiling può esserti utile ad attrarre la sua attenzione.

Spesso in amore cerchiamo di ottenere soltanto attenzione, approvazione e sostegno.

Da un potenziale partner ci aspettiamo passi decisi. E se fosse indifferente nei tuoi confronti?

Prova a spostare l’attenzione dai tuoi desideri ai desideri di lui.

Semplicemente focalizzati sugli interessi del potenziale partner e prova a commisurare i suoi interessi con le tue aspirazioni.

Ascoltalo, lodalo, parla degli argomenti che piacciono a entrambi.

Costruendo il rapporto in questo modo riuscirai a ottenere la sua simpatia.

Avrà difficoltà a spiegare anche a se stesso: perché gli piaci così tanto.

Rinuncia all’intenzione di ottenere e sostituiscila con quella di dare.

I vantaggi di tale strategia sono incomparabilmente superiori.

Spesso, non vogliamo niente di speciale dalle persone, tranne una sincera amicizia. Ma anche questo a volte è difficile da ottenere.

Ad esempio, un clima malsano tra i colleghi di lavoro o il comportamento prevenuto del capo. Come si può applicare la tecnica del freiling in questa situazione?

Se uno dei colleghi non ti sopporta, cerca di capire la causa di questa ostilità. Spesso è un’invidia personale o professionale.

Aiutalo ad ottenere un po’ di ciò che vorrebbe avere: ad esempio, puoi passargli un potenziale cliente o trovare un informazione per lui su internet.

Prova a congratularti sinceramente per la scelta della camicia, l’implementazione di un progetto aziendale.

Sottolinea che un’idea così brillante non ti sarebbe mai venuta in mente.

In poche parole, cerca di “completare il puzzle” di ciò che piace a questa persona.

Con il capo è ancora più facile

Poiché la sua cerchia di insoddisfazione di solito è limitata alla tua attività professionale.

Prova a eseguire il compito così, come l’avrebbe eseguito lui. Prova a fare un po’ più di ciò che ha chiesto, usa un approccio creativo, suggerisci un’idea, prendi l’iniziativa.

Se a livello di comunicazione è impossibile raddrizzare la situazione, può essere molto d’aiuto la visualizzazione positiva. Ad esempio, immagina spesso il tuo ostile collega felice con la famiglia in vacanza, o in un momento di successo professionale, eccetera.

Questa onda positiva si trasmette in modo sorprendente alle persone anche dopo una breve pratica. Molto rapidamente vedrai come i rapporti inizieranno ad allinearsi e a migliorare.

Non considerare il freiling come una sottomissione, come una violazione dei propri interessi, perché alla fine, soddisfa (SEMPRE!) entrambe le parti.

Questo è la preziosità essenziale di questa tecnica.

Life coach Dott.ssa Svetlana Rechkova

 

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Commenti

Una risposta a “Cos’è il freiling e come usarlo nei rapporti con gli altri”

  1. sergio

    4.5

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